Martin Williot a 23 ans et est en stage en tant qu'HR assistant chez Orangina Schweppes Belgium. Le Groupe Orangina Schweppes, c'est 2500 personnes, plus d'1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et un portefeuilles de 20 grandes marques. Martin nous raconte comment il a décroché ce stage et les coulisses de l'entreprise ! 
Hello Martin, peux-tu nous décrire ton parcours ?
Bonjour Sophie ! Après avoir obtenu mon CESS (équivalent du BAC en France si je ne m’abuse) latin-langues, je n’avais pas d’idée claire concernant le domaine vers lequel je voulais me diriger… J’ai donc suivi un groupe d’amis pour commencer des études de droit, sans grande conviction. J’y ai toutefois vraiment apprécié les cours d’anglais, de philosophie et surtout de psychologie et j’ai donc pris la décision de me rediriger vers ce domaine d’étude.
Je suis donc actuellement en 1ère master en sciences psychologiques à l’Université Catholique de Louvain-La-Neuve avec comme spécialisation « travail, organisation et société ». J’ai en effet eu l’occasion d’effectuer un premier stage de 6 mois dans le département des ressources humaines dans une entreprise bruxelloise spécialisée dans la vente privée lors de mon bachelier et j’ai été séduit par la grande variété des missions qu’un HR Generalist pouvait mener. Parallèlement, je suis HR Assistant bénévole pour le festival durable Lasemo, ce qui me permet d’étoffer mon expérience en la matière et participer à des projets enrichissants avec une équipe jeune et dynamique. Sur quels critères t’es-tu basé pour choisir cette entreprise ?
Après mon premier stage, je souhaitais trouver une entreprise qui offrait davantage une dimension globale et internationale, tout en gardant un climat familial et convivial. J’ai réussi à trouver ce compromis chez Orangina Schweppes. De plus, le fait de travailler dans le FMCG avec des marques iconiques est clairement motivant. Ce n’était pas un de mes critères à la base, mais je pense que ça le deviendra à l’avenir.
Comment as-tu décroché ton job chez Orangina Schweppes ? Je suis tombé par hasard sur une offre sur le site monstage.be à laquelle j’ai directement postulé. En réalité, je ne savais même pas que le siège belge d’Orangina Schweppes se trouvait si proche de chez moi ! Après un entretien avec la HR Business Partner et la directrice des ressources humaines, j’étais engagé !
Quelles sont tes missions ?
Je dirais que le stage se divise en deux pôles : le recrutement et la communication interne.
Pour le premier, je suis en charge de la procédure de recrutement des stagiaires de A à Z (analyse de la demande auprès du manager, annonce, screening des CV, entretiens, offre). C’est très enrichissant ! Pour le second, les projets sont très variés : création d’outils pour l’intégration des nouveaux collaborateurs, gestion de la communication autour d’événements interne, gestion de projets (site internet corporate, formations,…) Au-delà de ça, j’assiste également l’HR Administrator dans la gestion du personnel (payroll, gestion des absences, support administratif).
Orangina Schweppes recrute t-il beaucoup de jeunes ?
Il y a en moyenne 5 à 6 postes de stagiaires chez OSB, principalement dans les départements finances, marketing et ressources humaines. De manière plus générale, OSB est toujours à la recherche de nouveaux collaborateurs avec une première expérience dans le FMCG. Quels sont les avantages à travailler chez Orangina Schweppes ? Le système belge est différent de ce qui se fait en France.
En effet, les stages ne sont généralement pas rémunérés et on ne dispose théoriquement pas de vacances. Je sais toutefois que les stagiaires français qui travaillent chez OSB reçoivent une intervention mensuelle forfaitaire et un jour de congé par mois presté. En tant que jeune, j’apprécie vraiment travailler avec des gens ouverts à la nouveauté et disponibles en cas de besoin, dans une ambiance très familiale. Les stagiaires participent en plus aux divers évènements d’entreprise. Recommanderais-tu cette entreprise et pourquoi ?
Bien sûr ! Pour les différentes raisons que j’ai déjà mentionnées et pour avoir vécu le parcours d’intégration durant lequel j’ai pu rencontrer les managers, suivre les commerciaux sur le terrain, et les ouvriers dans l’entrepôt. J’ai été idéalement accueilli par toutes ces personnes. En résumé, je recommanderais Orangina Schweppes pour sa gamme de produits stimulante, l’esprit fun, innovant et ouvert de ses membres. Quels sont tes futurs projets professionnels ? Après avoir terminé mon stage en juin, je travaillerai dans la même fonction chez OSB en juillet et août en tant qu’étudiant. J’entamerai ensuite ma dernière année d’études avec le mémoire qui va avec, pour enfin me lancer sur le marché de l’emploi ! Merci Martin ! Si vous aussi vous avez envie de raconter votre stage n'hésitez pas à me contacter à sophie.lebel@wizbii.com ;). Photos : © Orangina Schweppes